- Međunarodni dan žena 2025. naglašava akciju za jednaka prava, fokusirajući se na osnaživanje mladih.
- Ove godine obilježavamo 30. godišnjicu Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje, ključne za prava žena.
- Održava se “Međugeneracijski dijalog o Pekingu +30” kako bi se ojačale globalne obveze prema ravnopravnosti spolova.
- Ključne ličnosti iz UN-a i Europske unije vode rasprave o osnaživanju mladih žena i djevojaka.
- Izazovi poput klimatskih promjena i digitalnog rodnog jaza ističu potrebu za obnovljenom globalnom obvezom.
- Uloga novih tehnologija i međugeneracijske suradnje je ključna za rješavanje modernih prepreka.
- Fokus na buduće vođenje je nužan za postizanje sveobuhvatne rodne ravnopravnosti širom svijeta.
Međunarodni dan žena nije samo datum na kalendaru; to je poziv koji odjekuje diljem svijeta, resonnirajući s trijumfima i iskušenjima žena iz svakog kutka Zemlje. U 2025. godini, dok svijet obilježava ovaj ključni dan, tema se vrti oko akcije — poziva na oslobađanje jednakih prava, moći i prilika za sve, s posebnim naglaskom na mlade i vibrantne glasove sutrašnjice.
Prošlo je trideset godina otkako je Pekinška deklaracija i Platforma za djelovanje (BPfA) postavila transformativni plan za prava žena. Ovaj vizionarski dokument neprekidno osvjetljava putove napretka u područjima koja se kreću od obrazovanja i zdravstva do političkog sudjelovanja i klimatske pravde. Ipak, tri desetljeća kasnije, potraga za rodnom ravnotežom odvija se u krajoliku prožetom prekogniziranim klimatskim promjenama, rastućim sukobima i sveprisutnim digitalnim rodnim jazi. Ovi izazovi, povezani s brzim napretkom tehnologija poput generativne umjetne inteligencije, zahtijevaju obnovljenu globalnu obvezu.
2025. godina označava ne samo još jedan Međunarodni dan žena, već i 30. godišnjicu BPfA. UN Žene, zajedno s Uredom UN-a u Ženevi i Delegacijom Europske unije, organizira “Međugeneracijski dijalog o Pekingu +30.” Ova ključna komemoracija okuplja lidere, mislioce i entuzijaste kako bi ponovno potvrdili globalne obveze prema rodnoj ravnopravnosti, s posebnim fokusom na osnaživanje mladih žena i djevojaka kao nositeljica promjena.
Istaknuta skupina uključuje značajne ličnosti poput Tatjane Valovaye, generalne direktorice UNOG-a, i Volkera Türka, visokog povjerenika UN-a za ljudska prava, postavljajući ton za utjecajnu raspravu. Glasovi iz Tajlanda, Kine i šire pojačavaju regionalne perspektive, dok predstavnici mladih iz Perua unose nove perspektive u razgovor.
Dok se ovi dijalozi odvijaju, nepobitno se priznaje složenost međusobnih faktora koji utječu na rodnu ravnopravnost danas. Klimatska hitnost predstavlja i izazov i oštru uspomenu na potencijalni utjecaj žena kroz pokret. Nadalje, premošćivanje digitalnog rodnog jaza i inkluzivno iskorištavanje novih tehnologija predstavljaju monumentalne zadaće koje sljedeća generacija mora hrabro preuzeti.
Ono što ostaje jasno je imperativ njegovanja međugeneracijske suradnje, obogaćujući borbu za prava inovativnim idejama koje efikasno adresiraju suvremene probleme. Kako se Međunarodni dan žena odvija, donosi snažnu poruku: budućnost rodne ravnopravnosti ovisi o osnaživanju mladih — posebno mladih žena i djevojaka — da postanu arhitekti pravednog i ravnotežnog svijeta. Tek kroz njihovo vodstvo i viziju otključat će se puni spektar ljudskih prava za sve. Neka ovaj dan inspirira akciju i oblikuje neumornu potrazi za ravnopravnošću, odjekujući glasovima i onih koji su otvorili put i onih koji će nositi plamen naprijed.
Kako Međunarodni dan žena 2025. oblikuje budućnost rodne ravnopravnosti
Međunarodni dan žena 2025. označava ključnu točku u kontinuiranoj borbi za rodnu ravnopravnost, poklapajući se s 30. godišnjicom Pekinške deklaracije i Platforme za djelovanje (BPfA). Ove godine, događaj je usredotočen na temu akcije — obvezu za ostvarivanje jednakih prava, moći i prilika za sve, s posebnim fokusom na osnaživanje mladih glasova koji će voditi buduće generacije.
Nasljeđe Pekinške deklaracije
BPfA, od svog nastanka 1995. godine, služila je kao sveobuhvatan okvir s ciljem postizanja rodne ravnopravnosti u različitim domenama. Potiče ključna područja poput obrazovanja za žene, zdravstvene skrbi, političkog sudjelovanja, te utjecaja rasne i etničke diskriminacije. Ovaj dokument bio je ključan u vođenju politika širom svijeta za unaprjeđenje prava žena.
Otkriće novih izazova
1. Klimatske promjene i rod:
Iako klimatske promjene pogađaju sve, žene, osobito iz marginaliziranih zajednica, često su nesrazmjerno pogođene. Njihove uloge kao primarnih skrbnica i pružateljica hrane i goriva čine ih ranjivijima. Borba protiv klimatskih promjena zahtijeva ekološke politike osjetljive na rod koje osnažuju žene da vode napore održivosti i projekte otpornosti na klimatske promjene.
2. Digitalni rodni jaz:
S brzim razvojem tehnologija, posebno generativne umjetne inteligencije, digitalni jaz predstavlja značajne zabrinutosti. Žene često imaju manji pristup digitalnim alatima i obrazovanju, što im otežava prilike u digitalnom gospodarstvu. Napori se moraju udvostručiti kako bi se omogućio pristup programima digitalne pismenosti, omogućujući ženama i djevojkama ravnotežno sudjelovanje u tehnološkom napretku.
3. Trajanje sukoba:
Sukobi širom svijeta pogoršavaju rodne nejednakosti. Žene i djeca najranjiviji su tijekom ratova, suočavajući se s nasiljem i ograničenim pristupom osnovnim potrebama. Intervencije trebaju razmotriti načine zaštite žena u sukobima i osigurati njihovo sudjelovanje u procesima izgradnje mira.
Koraci prema napretku
Međugeneracijski dijalog:
“Međugeneracijski dijalog o Pekingu +30” kritična je platforma koja okuplja glasove iz različitih sredina. Uključivanje mladih, osobito mladih žena, ključno je za uvođenje inovativnih ideja u strategije rodne ravnopravnosti.
Osnaživanje mladih kroz obrazovanje:
Investiranje u obrazovanje djevojaka i mladih žena od najveće je važnosti. Obrazovni projekti trebaju biti uključivi i fokusirati se na STEM područja kako bi se smanjili rodni jazi unutar ovih sektora.
Prognoza tržišta i industrijski trendovi
Povećani fokus na ulaganje s rodnom prizmom:
Investitori sve više razmatraju rodnu ravnopravnost u svojim investicijskim odlukama. Tvrtke koje promiču rodnu raznolikost unutar svoje radne snage pokazale su bolje performanse, potvrđujući potrebu za ulaganjima s rodnom prizmom.
Rastuća potražnja za rješenjima usmjerenim na rod:
Postoji šireće tržište za proizvode i usluge dizajnirane za poboljšanje života žena, od tehnologije za zdravlje žena do aplikacija za sigurnost, odražavajući rastuću potrošačku bazu koja zagovara rodnu ravnopravnost.
Uvidi i preporuke
1. Razvijanje digitalnih vještina:
Potaknite žene i djevojke da sudjeluju u programima digitalne obuke kako bi poboljšale svoje izglede za posao u tehnološkoj industriji. Organizacije bi trebale olakšati takve prilike i mentorirati mlade žene.
2. Podrška lokalnim pokretima:
Osnažite lokalne grassroots pokrete koji se fokusiraju na rodnu ravnopravnost i klimatsku pravdu. Ove inicijative mogu biti transformativne u zajednicama, pružajući praktična rješenja prilagođena specifičnim kontekstima.
3. Promicanje promjena politike:
Zagovaračke napore treba usmjeriti prema reformama politike koje omogućuju rodnu ravnopravnost na zakonodavnoj razini, osiguravajući da su prava žena zaštićena i promovirana.
Postavljena pitanja i odgovori
P: Kako mlade žene mogu postati vođe u ostvarivanju rodne ravnopravnosti?
O: Uključivanjem u obrazovne prilike, sudjelovanjem u mentorskim programima i korištenjem platformi poput Međugeneracijskog dijaloga, mlade žene mogu se opremiti alatima za zagovaranje i vođenje promjena.
P: Koju ulogu tehnologija može igrati u rodnoj ravnopravnosti?
O: Tehnologija može premostiti rodne jazeve nudeći obrazovne resurse, mrežne prilike i platforme za aktivizam. Osiguravanje ravnotežnog pristupa ovim tehnologijama je ključno.
Zaključno, Međunarodni dan žena 2025. poziva na obnovljenu obvezu prema rodnoj ravnopravnosti, fokusirajući se na osnaživanje mladih da vode s inovativnim rješenjima. Dok obilježavamo ovaj dan, neka služi kao svjetionik za kontinuiranu akciju, osiguravajući da rodna ravnopravnost nije samo težnja, već i stvarnost za buduće generacije.
Za više informacija o povezanim inicijativama i kako možete pridonijeti, posjetite UN Women.